Skip to main content
|
 

This website uses cookies to offer you a better browsing experience.
You can learn more by clicking here.

Q1 er overstået. Kalenderen siger april. Måske er jeres virksomhed kommet stærkt ud. Måske har I THE BLUES.
For det har måske været hårdt.
• Jeres salgscyklus er blevet længere.
• Problemer med at få råvarer
• Jeres strategi implementeres ikke.
• Jeres sælgere bruges til free consulting af kunderne.
• Det er svært at finde kvalificerede medarbejdere, måske har nøglemedarbejdere forladt jer.

For at undgå at I skal optræde med Q2 Blues når kalenderen skriver juli er her en række råd:

1. Nulstilling Inden du starter kvartalet. Så nulstil dit mindset. Det kan du gøre ved at tage din bedste adfærd, vaner og teknikker med ind I det nye kvartal. Så dit mindset kan blive fokuseret på dine Q2 mål.


2. Headtrash og overspringshandlinger
Headtrash er vores mindset som holder os fra at tage action, begrænser os, eller gør det besværligt at nå mål. Eks. Du skal ringe til en kunde. Men tænker de har sikkert ikke brug for mine ydelser. Resultatet bliver at du ikke får ringet til den potentielle kunde.
Eller som leder at du skal konfrontere medarbejder med manglende performance, og udsætter flere gange.
Hvis du har for meget headtrash eller overspringshandlinger bør du forsøge at ændre dit mindset. Skriv dine headtrash og overspringshandlinger ned på et stykke papir. Og ændre dem til positivt outcome.


3. Fem målbare mål
Sæt 5 mål der er (SMARTE = Specifikke, målbare, attraktive, realistiske, tidsbestemt, engagerende). Sæt målene så de er motiverende og inspirerende.


4. Lav et roadmap
Hvordan kommer du fra A til B? Hvilke daglige aktiviteter er nødvendige? Hvordan måler du dagligt fremskridt? Identificer hvilke KPI´er der understøtter dine mål.


5. Få ugentlig sparring på vejen til målet
At fortælle en anden om målet forpligter hvis det også er kombineret med en ugentlig opfølgning. En vag snak med din chef ved kaffemaskinen tæller ikke. Det kan også anbefales at føre en mindjournal med dine betragtninger om mål og reflektioner.

Prøv at følge disse 5 råd i Q2.
De personer jeg rådgiver i metoden vender alle positivt tilbage.

Du kan selvfølgelig også ringe og få inspiration til salgs- og virksomhedsudvikling.

PS. Hvis vi mødes skal jeg nok lade guitaren blive hjemme 😉

 

Share this article: